又是「依法任用」！
◎郭翰林
報載護黑箱課綱官員趕在政黨輪替前升官加薪，引發立委砲轟「論過行賞」。但教育部政次陳德華卻說相關人事調動符合規定，也與課綱無關，部長吳思華把主秘和機要職先空出來，是對新部長的善意。這是典型的馬政府作風，在任期將到之前，把人事權「用好用滿」，專用來給自家打手酬庸或鋪路，更扯的是這叫「善意」，還「符合規定」！
類似的情節比比皆是，如馬英九的愛將史亞平已派任駐奧地利代表，說是符合外交部要點。至於她駐新加坡期間引起的喧然大波，監察院曾以「嚴重失職」調查並要求說明原由，反遭駐星代表處政治組長張詩瑞拒絕回答，而史亞平竟對記者說「可能沒有把監委招待好」，甚至在馬習會時還不惜破壞體制遠赴新加坡出席。種種離譜行徑，卻讓史張兩人高升，而總統府只以涉及國家安全為由，秘密結案，不對外公佈報告。
再如南部某小市長因卸任前一個月調升了39人，幾乎是1天4人。這不只把實質限縮下任市長的人事權，更重要的是以政府機關職位來酬庸，被升任者要不要戮力從公端看執政者態度，新執政者若急於接收、礙於情面，只好也跟著說依法行事，當然流於形式、無法有效改革。如果執政者敢勇於任事、大力改革，這些選前「依法」被升任者要不自動退職或退休，要不請調；退職或退休者，其實也是向人民「楷油」，因為調升後的退休金，自然也晉級，那一、二級之差，可又是讓22K的年輕人望之興嘆！這樣的首長也只能圖一任吧！
諸如此類情勢不會因為這次被踢爆而停止，除非新政府真能拿出魄力來改革！因為馬政府此刻不「依法」任用各種肥缺待何時？這種可佔便宜又賣乖的事，有個冠冕堂皇的說法：一切依法任用、升遷是對過去貢獻的獎勵等。新執政者，如果還有「和解共生」的想法，存有「全民總統」或「全民市長」的迷思，正中了國民黨的焦土政策：把公務員推上戰火的最前線，不只誘之以名、動之以利，更設下防火線，國民黨無緣求勝，但求如何退，如何擺爛。因此，防止馬政府利用職權擺爛與改革正是一體兩面！
2016/1/25
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